恒興機(ji)械已建立起一(yī)支高素質的混(hùn)凝土機械研☀️發(fā)、制造、銷售和管(guǎn)理團隊。 人才的(de)引進、開發、培訓(xun)成爲公司持續(xu)發展的根本保(bǎo)證。幾年來公司(si)已經形成一支(zhī)從生産、管理到(dào)經營等各個環(huán)節都具有豐富(fù)經驗的業務骨(gu)幹隊伍。
公司非常重(zhòng)視員工的職業(yè)發展需求及自(zi)我實現的高層(ceng)次需要，建立了(le)科技創新、管理(lǐ)創新、合理化建(jian)議的獎勵機制(zhì)及各種培訓發(fā)展機制， 并緻力(lì)于創建寬松的(de)工作氛圍、良好(hao)的工作環境、和(hé)諧的勞動關系(xi)。除提供在當地(dì)及同行富有競(jìng)争力的薪酬外(wai)，還提供各種完(wan)善的福利保障(zhang)充足的發展空(kōng)間， 創造了寬松(sōng)的尊才、愛才、育(yù)才、用才環境，爲(wei)恒興的🧡發展注(zhu)入長盛不衰的(de)勃勃生機。公司(sī)要求并支持員(yuán)工的學習進取(qǔ)， 追求員工與企(qǐ)業的共同進步(bù)，緻力于建設✂️成(chéng)爲學習型組織(zhi)。
做事先做人，勇(yong)于承擔責任、甘(gān)于奉獻、誠信自(zì)律是‼️公司注重(zhong)的做人品質。銳(ruì)意創新、追求卓(zhuo)越、團隊協作是(shì)公司🐇要求💃🏻的做(zuo)事風格。 聚集和(he)培養業内高素(sù)質的人才，緻力(li)于奉獻💔社會和(he)個人價值實現(xian)是公司不懈的(de)追求。 人才與企(qǐ)業長期性的、共(gong)同發展的人事(shì)政策，增強員工(gōng)的歸屬感，使企(qǐ)業凝聚了一批(pī)🏃一流人才。
納賢(xian)舉才
創造公平(píng)競争環境，憑業(yè)績和能力選拔(ba)和任用人才，多(duō)⛷️層次、多渠道、全(quán)方位吸引人才(cái)，尊重人才，培養(yang)人才，爲員工搭(dā)建學習平台、實(shí)踐平台，做到人(rén)盡其才，才盡其(qí)用，實現人才的(de)快速成長。
尊重(zhòng)賦能
恒興機械(xiè)的人才觀的核(hé)心是尊重每名(ming)員工，認爲每名(míng)員工都是可用(yong)之才，每個人都(dou)有自己的長處(chu)，恒興就是😘要讓(rang)📱自己的員工在(zai)這裏充分發揮(hui)自己的長處，做(zuo)最适合自己🧡的(de)工作，并充分賦(fù)予員工權力，發(fā)揮員工的最大(dà)潛能，參與管理(lǐ)，實現個人與公(gong)司的共同成❄️長(zhang)。
德能并舉
培養(yang)人才要集“品行(háng)”和“能力”于一身(shēn)，品德與能力是(shi)衡量人才的标(biao)準，兩者缺一不(bu)可，隻有具備優(yōu)良的品德☂️和突(tu)出的能力♊才是(shi)恒興機械的優(you)秀人才。
多維發(fa)展
恒興機械要(yao)引導與鼓勵員(yuan)工進行職業規(gui)劃，根據企業的(de)發展需要與自(zi)身特點，選擇不(bú)同的成才之路(lu)，在爲企業創⛷️造(zào)業績的同時實(shí)現自已的人生(shēng)價值。
